Die GRONET UG vermittelt Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten in verantwortungsvolle Aufgaben mit Zukunft.

 

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Elektronikunternehmen. Mit über 60.000 Mitarbeitern 
werden Qualitätsprodukte aus vielen Bereichen unseres Lebens entwickelt, produziert 
und weltweit vertrieben. 

 

Für die weitere Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen, kommunikationsstarken und überzeugenden

 

HR Business Partner (w/m)

für den Standort Frankfurt/Main

 

 

Ihre Aufgabe:

  • Sparringspartner für das Management einer oder mehrerer Business Units in allen HR relevanten Themen
  • Umsetzung der aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten Personalstrategie für die definierten Betreuungsbereiche (Personalentwicklung, Compensation & Benefits sowie Arbeitsrecht- und Grundsatzfragen, Weiterentwicklung des Gehaltsystems und Arbeitszeitmodels)
  • Einführung von einheitlichen Regelungen/Richtlinien für die deutschen Standorte 
  • Aktive Beratung und Coaching des Managements zu Business Entscheidungen und Change-Management-Prozessen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Rolle und Übernahme von HR Projekten
  • Entwicklung und Reporting von relevanten HR KPIs
  • Sie berichten an den Geschäftsführer, wie auch an die Konzernpersonalleitung

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Fach-/Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und Erfahrung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Umfassende Kenntnisse zu modernen HR Management-Konzepten und HR-Kernprozessen
  • Ergebnisorientierung, Gestaltungswille, Selbstbewusstsein, Teamgeist und Eloquenz gepaart mit einer „Hands-on Mentalität"
  • Coaching-, Moderations- und Change-Management-Verständnis
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz, sympathischem Auftreten und Lösungsorientierung
  • Selbständige und gleichzeitig kollegial geprägte Arbeitsweise
  • Interesse an einem Arbeiten im internationalen Umfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend notwendig

 

Unser Kunde bietet:

  • Eine sehr anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Branche
  • Ein engagiertes Team von Kolleginnen und Kollegen und ein professionelles HR-Umfeld, das sich gestaltend in das Business einbringt und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt
  • Ein dynamisches Marktumfeld in dem sich unser Kunde als Marktführer mit sehr guter Perspektive behauptet

 

Übermitteln Sie bitte ihre englischsprachige Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf, bevorzugt per Email, an Bewerbung@gronet.info. Ihr persönlicher Ansprechpartner ist Herr Frank Kewitsch.


Gern beantworten wir Ihnen evtl. Fragen vorab per Telefon - wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Absolute Diskretion sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

 

Kontakt:


Mr. Frank Kewitsch
Referenznummer: 17-SY-1317
fon              +49 (0)4242 57 48 6 88
Mail            frank.kewitsch@gronet.info

So erreichen Sie uns:

GRONET UG (haftungsbeschränkt)

Henstedter Str. 15e
28857 Syke

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